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綿陽靈通公司實行首次中層干部輪崗

發布時間:2013-03-20來源:綿陽靈通公司楊小軍字號:
 

2012年12月,經公司研究決定,綿陽靈通電訊設備有限公司進行了中層干部輪崗。此次中層干部輪崗是公司成立以來的第一次,力度大,范圍廣,參與輪崗的中層干部達20人,約占公司中層干部人數的75%, 涉及輪崗的部門90%以上。
實行干部輪崗是完善干部管理體制的要求,是轉變干部工作作風、創新干部思維、增強干部隊伍活力、促進干部健康成長的有效途徑。
通過輪崗,一是可以鍛煉干部適應新環境的能力和應變能力;二是通過在實踐中鍛煉,能最大限度激發干部的潛能,提高其綜合管理能力。同時,通過輪崗交流,還能有效協調部門間存在的矛盾、促進各部門形成良好的配合,這不僅有利用干部隊伍的健康發展,也將為百年靈通的發展奠定良好的基石。
 

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 (編輯:admin) 


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